La Academia Marítima de Seguridad Integral ASI Ltda. —ASI Ltda.— adopta la presente Política Anticorrupción, Antisoborno y Programa de Transparencia y Ética Empresarial —PTEE— con el propósito de prevenir, detectar, reportar y rechazar cualquier acto de corrupción, soborno, fraude, conflicto de interés o conducta antiética que pueda afectar la integridad, transparencia, reputación y cumplimiento legal de la organización.
ASI Ltda. declara una política de Cero Tolerancia frente a la corrupción y el soborno, aplicable a todos sus empleados, directivos, docentes, contratistas, proveedores, aliados estratégicos, clientes y demás partes relacionadas.
La organización reafirma además su compromiso con los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas (UN Global Compact) (abre en otra pestaña), especialmente aquellos relacionados con transparencia, ética empresarial, lucha contra la corrupción, respeto por los derechos humanos y cumplimiento legal.
Conozca nuestras acciones de Responsabilidad Social Empresarial en: academia.codigopbip.com/nosotros/responsabilidad-social.
1. Objetivo
Establecer lineamientos y controles institucionales orientados a prevenir, identificar, reportar y gestionar riesgos relacionados con corrupción, soborno, fraude, pagos indebidos, conflictos de interés y demás conductas contrarias a la ética empresarial.
2. Alcance
La presente política aplica a:
- Socios y accionistas.
- Beneficiarios finales.
- Directivos.
- Empleados y docentes.
- Contratistas y consultores.
- Clientes y estudiantes.
- Proveedores y aliados estratégicos.
- Terceros relacionados con las operaciones de ASI Ltda.
3. Principios institucionales
| Principio | Compromiso institucional |
|---|---|
| Integridad | Actuar con honestidad, ética y transparencia. |
| Legalidad | Cumplir la normativa aplicable nacional e internacional. |
| Transparencia | Mantener relaciones comerciales y académicas claras y verificables. |
| Responsabilidad | Asumir consecuencias frente a conductas indebidas. |
| Debida diligencia | Aplicar controles razonables sobre partes relacionadas. |
| Confidencialidad | Proteger la identidad y la información de denunciantes. |
4. Política de Cero Tolerancia
ASI Ltda. prohíbe estrictamente cualquier forma de:
- Soborno.
- Corrupción pública o privada.
- Fraude.
- Extorsión.
- Pagos indebidos.
- Favorecimientos ilegales.
- Manipulación documental o financiera.
- Ocultamiento de información relevante.
- Ofrecimiento o recepción de beneficios indebidos.
Ningún empleado, contratista o tercero podrá ofrecer, prometer, autorizar, solicitar o recibir pagos, regalos, comisiones, favores o beneficios que puedan influir indebidamente en decisiones comerciales, académicas, administrativas o contractuales.
5. Conductas prohibidas
5.1 Ejemplos de conductas prohibidas
- Entregar dinero o regalos para obtener ventajas indebidas.
- Manipular procesos de contratación o selección.
- Alterar registros, certificados o soportes.
- Presentar información falsa o engañosa.
- Realizar pagos sin soporte legítimo.
- Ocultar conflictos de interés.
- Usar recursos institucionales para fines ilícitos.
- Tomar represalias contra denunciantes de buena fe.
6. Lineamientos de conducta
Todas las partes relacionadas deberán:
- Actuar conforme a principios éticos y legales.
- Reportar oportunamente situaciones sospechosas.
- Abstenerse de participar en actos indebidos.
- Evitar conflictos de interés reales o aparentes.
- Proteger la reputación institucional.
- Cooperar en procesos de verificación o investigación interna.
7. Conflictos de interés
Toda persona vinculada con ASI Ltda. deberá informar cualquier situación personal, familiar, contractual o económica que pueda afectar su objetividad, independencia o imparcialidad en la toma de decisiones.
8. Responsabilidades
| Responsable | Responsabilidad principal |
|---|---|
| Dirección General | Promover, supervisar y actualizar la política. |
| Empleados y docentes | Cumplir la política y reportar situaciones sospechosas. |
| Contratistas y proveedores | Actuar conforme a principios éticos y legales. |
| Todas las partes relacionadas | Cooperar con controles y procesos internos. |
9. Línea y canales de denuncias
ASI Ltda. dispone de canales de comunicación para reportar de buena fe situaciones relacionadas con:
- Corrupción.
- Soborno.
- Fraude.
- Conflictos de interés.
- Conductas antiéticas.
- Irregularidades administrativas o financieras.
Canales de reporte
- Correo electrónico institucional.
- Canales de contacto publicados en el sitio web.
- Reporte directo a Dirección General.
Las denuncias podrán realizarse de manera confidencial y serán tratadas con criterios de reserva, objetividad y debido proceso.
10. Protección al denunciante
ASI Ltda. prohíbe cualquier forma de represalia contra personas que, de buena fe, reporten posibles conductas indebidas o colaboren en investigaciones internas.
11. Medidas correctivas y disciplinarias
El incumplimiento de esta política podrá generar:
- Llamados de atención.
- Terminación de contratos.
- Restricción de relaciones comerciales.
- Reporte a autoridades competentes cuando aplique.
- Acciones legales, administrativas o contractuales correspondientes.
12. Capacitación y sensibilización
ASI Ltda. promoverá actividades anuales de capacitación y sensibilización en materia de:
- Ética empresarial.
- Anticorrupción y antisoborno.
- Transparencia institucional.
- Conflictos de interés.
- Cumplimiento normativo.
- Canales de denuncia.
Las capacitaciones podrán realizarse de manera presencial, virtual o mediante herramientas tecnológicas institucionales.
13. Seguimiento y mejora
La organización podrá realizar revisiones periódicas para fortalecer sus controles de transparencia, ética empresarial y prevención de riesgos de corrupción y soborno.
La presente política podrá actualizarse conforme a cambios normativos, riesgos identificados o necesidades institucionales.
14. Preguntas frecuentes
¿ASI Ltda. tiene política anticorrupción y antisoborno?
Sí. ASI Ltda. cuenta con una Política Anticorrupción, Antisoborno y Programa de Transparencia y Ética Empresarial aplicable a todas sus partes relacionadas.
¿La organización tiene política de Cero Tolerancia?
Sí. ASI Ltda. declara Cero Tolerancia frente a cualquier forma de corrupción, soborno, fraude o conducta antiética.
¿La política aplica a proveedores y contratistas?
Sí. La política aplica a empleados, directivos, docentes, proveedores, contratistas, clientes, aliados estratégicos y demás terceros relacionados.
¿Existen canales de denuncia?
Sí. La organización dispone de canales institucionales para reportar situaciones sospechosas o conductas indebidas.
¿ASI Ltda. realiza capacitaciones?
Sí. La organización promueve capacitaciones y actividades de sensibilización en ética empresarial, anticorrupción y transparencia.
¿ASI Ltda. apoya iniciativas internacionales de transparencia?
Sí. ASI Ltda. apoya los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas (UN Global Compact) y promueve prácticas de responsabilidad social, ética empresarial y sostenibilidad.
Consulta pública
La presente Política Anticorrupción, Antisoborno y Programa de Transparencia y Ética Empresarial puede ser consultada públicamente en:
academia.codigopbip.com/politicas/anticorrupcion-antisoborno-transparencia
Versión: 1.0. Fecha de actualización: 8 de mayo de 2026. Responsable: Dirección General – Academia Marítima de Seguridad Integral ASI Ltda.